Ethereum-yhdisteen kehittäjien palkkatilanne
Ethereum-yhdisteen ydinkehittäjät ansaitsevat huomattavasti alle markkinastandardien, vaikka heillä on vastuu maailman toiseksi suurimman lohkoketjun turvallisuuden ja toimivuuden ylläpidosta, osoittaa tuore raportti. Protocol Guild, kollektiivi, joka rahoittaa noin 190 Ethereum-yhdisteen ydinosaajaa, julkaisi tällä viikolla palkkatietoja, jotka paljastavat, että näiden kehittäjien palkat ovat 50–60 % alle sen, mitä he voisivat ansaita muualla. Kyselyyn vastasi 111 jäsentä 11 organisaatiosta, mikä tekee siitä kattavimman kuvan Ethereum-yhteisön palkoista tähän mennessä.
Palkkatiedot ja vertailut
Vain 37 % osallistujista saa tokeneita tai osakeanteja. Keskimääräinen peruspalkka oli 140 000 dollaria, kun taas markkinatarjoukset liikkuivat 300 000 dollarin tuntumassa, ja keskiarvo oli huomiota herättävä 359 000 dollaria, mikä paljastaa ansioiden valtavan kuilun. Yksi kehittäjä raportoi jopa kieltäytyneensä huikeasta 700 000 dollarin paketista, valiten sen sijaan pysyä Ethereum-yhteisön ydin työssä huolimatta jyrkästä palkanalennuksesta.
Löydökset heijastavat pitkään jatkunutta haastetta. Toisin kuin kaupalliset kryptoventtiot, jotka voivat myöntää tokeneita tai osakkeita, useimmat asiakastiimit ja tutkimusryhmät, jotka työskentelevät Ethereumin ydinohjelmiston parissa, eivät voi tarjota houkuttelevia etupaketteja.
Rahoitus ja tuki
Tämän etupaketin puute on jyrkässä ristiriidassa laajemman teollisuuden kanssa, jossa start-up- tai pörssitekniikan insinöörit saavat usein merkittäviä osakeosuuksia tai token-allocaatioita. Yhteisörahoitus tarjoaa ennakoitavuutta, jota perinteiset työnantajat eivät voi tarjota. Ethereumin tapauksessa ydinkehittäjiä työllistävät tahot ovat yleensä voittoa tavoittelemattomia, akateemisia instituutioita tai säätiöitä, eikä niillä ole rakennetta tai liiketoimintamallia tarjota tällaisia kannustimia.
Protocol Guild sanoi auttavansa osittain palkkaeron kuromisessa umpeen. Sen perustamisesta toukokuussa 2022 lähtien se on ilmoittanut jakaneensa yli 33 miljoonaa dollaria, ja suurin osa rahoituksesta tulee projekteilta, jotka ovat sitoutuneet 1 %:n osaan token-tarjonnastaan, mukaan lukien EigenLayer, Ether.fi, Taiko ja Puffer.
Keskimääräiset korvaukset ja roolierot
Viimeisen vuoden aikana keskimääräinen osallistuja sai 67 121 dollaria tämän kanavan kautta, mikä nosti kokonaiskeskiarvoisen korvauksen 207 121 dollariin. Vaikka se on edelleen alle markkinatason, se on helpottanut osaa paineesta. Asiakaskehittäjät ja koordinaattorit ansaitsevat huomattavasti vähemmän kuin tutkimusroolit. Kysely paljasti myös eroja roolien välillä. Tutkijat raportoivat korkeimmasta keskimääräisestä käteispalkasta, joka oli 215 000 dollaria, kun taas asiakaskehittäjät ja koordinaattorit ansaitsivat noin 130 000 dollaria.
Kokemuksen mukaan seitsemän tai kahdeksan vuotta alalla olleilla oli keskiarvo 212 000 dollaria, mutta luku laski 150 000 dollariin niillä, joilla oli yhdeksän tai enemmän vuotta. Tämä palkkarakenne asettaa Ethereumin vaikeaan asemaan, kun kilpailu lohkoketjun insinööritaitojen osalta tiivistyy.
Haasteet ja tulevaisuus
Kehittäjät jatkavat rakentamista, vaikka palkat jäävät markkinoista jälkeen. Panokset ovat ilmeiset. Jatkuva alipalkkaus voi johtaa suurempaan vaihtuvuuteen, heikompaan institutionaaliseen muistiin ja hitaampaan edistymiseen Ethereumin päivitysroadmapilla. Se voi myös tehdä itsenäisistä tiimeistä haavoittuvampia yritysostoille tai pahimmassa tapauksessa liialliselle ulkoiselle vaikutukselle.
Monet osallistujat pysyvät motivoituneina arvoista, eivätkä taloudellisista eduista. Useat vastaajat kertoivat valinneensa jatkaa, koska he uskoivat Ethereumin missioon hajauttamisesta, sensuurin vastustamisesta ja uskottavasta puolueettomuudesta, vaikka se tarkoittikin vähemmän ansaitsemista.
Protocol Guild kehotti raportissaan toimintaan. Se sanoi, että ekosysteemin rahoittajien tulisi tunnustaa alipalkkaus vakavaksi ongelmaksi ja työskennellä kohti skaalautuvia ratkaisuja. Ilman vahvempaa tukea Ethereum riskeeraa menettävänsä juuri ne ihmiset, jotka ovat vastuussa sen infrastruktuurin ylläpidosta.
